進一步管好吃住游

花園集團持續提升員工生活品質

“花園的發展離不開廣大員工的辛勞付出，我們要為員工提供更好的生活居住環境、服務配套和薪酬待遇等，讓大家安心放心盡心為花園新一輪高質量發展貢獻力量。”花園聯合黨委書記、花園村黨委書記、花園集團董事長邵欽祥在花園集團第一季度工作會議上如是說。

花園集團對員工的關心關愛是方方面面的。一直以來，花園集團就十分珍視員工的付出，為他們及其子女提供舒適的工作環境、豐厚的薪酬和就醫、入學等方面福利，并給那些為企業發展作過貢獻的員工獎房子、送股權、發金條、贈現金、分攤位。

去年12月，為進一步吸引和留住人才，結合東陽市實施人才強市、創新強市的相關政策，花園集團對人才購房券政策進行了優化調整，六類人才按東陽人才購房券標準1:1 配套享受15萬元至100萬元的人才購房券，同時達到相應條件的，可以落戶花園村并享受村民待遇，最大限度激發了人才創新、創造、創業活力。

餐飲質量提升  保障員工吃好

民以食為天。員工結束緊張的工作后，到食堂就餐是難得的放松時間。如何更好地做好集團及下屬各企業、單位的食堂管理，提供整潔舒適衛生的環境、可口美味健康的餐品和貼心熱情周到的服務是食堂工作的重點。

“食堂作為公司的非盈利福利部門，不得以任何方式承包經營?！边@是寫在《花園集團管理規章》中的明確規定，也是花園集團各食堂管理經營的核心理念。為了保障好食堂各項工作開展，花園對食堂責任人、食物質量、廚房衛生、工作規范等都作出詳細的要求，同時要求對每月的收支報表和檢查衛生自查表等進行上報盤點，由集團財務部、審計處、督查辦等部門共同審核檢查，保證了各食堂平穩、有序、安全運營。

要想留住員工的心，首先要留住他的胃。花園集團杭州辦公室食堂在這方面的工作亮點紛呈。“我們每天都會換著花樣準備不同的菜品，而且還會事先對每日就餐人數進行統計，這樣在定量制作成本上，在食材選擇和品質上都能有更多的發揮空間?！被▓@集團杭州辦公室主任蔣陽紅介紹了他們在食堂運營中的一些小妙招，例如在食材采購時，他們還會最大限度降低中間商環節的成本損耗，直接找到貨源地或者批發商，既能以更低價格購買更好食材，也能確保食材的新鮮、干凈、衛生，大家用餐體驗感從量多、便宜變成更有品質、更精致、更營養。

宿舍裝修改造  保證員工住好

在人的一生之中，約有三分之一的時間在床上度過?？梢?，工作之余，大家睡覺休息的空間是非常重要的。除了各工業企業員工生活區建有的員工宿舍樓外，花園集團還在清華路、平安路、小康新區、花園糧油商貿城等不同地點建設了多棟員工宿舍樓，均配有空調、電視、熱水器等設施設備，為有需要的員工提供良好的住宿環境。據統計，花園集團在花園村的員工宿舍樓多達幾十棟。

為了打造更好的住宿環境，花園也在不斷提升宿舍的軟硬件。今年以來，花園集團著手對位于清華路的花園公寓1號樓進行裝潢改造，進一步提升員工的居住條件?！盎▓@公寓1號樓員工搬遷工作已經完成，接下來投標確定施工方后就進入內部裝修階段，預計在7月30日前完成硬裝，到8月底可以回遷入住?！被▓@集團基建管理處處長陳會朝告訴記者，花園公寓里總共有3棟老宿舍樓，前年已經完成了3號樓的提升改造，等到1號樓項目完成后，2號樓的裝潢提升工程也將開始，給居住在此的員工提供高檔小區的幸福居住感受。

“我們現在暫時搬到了2號樓，等1號樓裝修好了，我們就搬回去，好好享受下住新房子的感覺！”花園外國語幼兒園教師馬挺高興地說，聽說重新裝潢后的新宿舍樓內墻會全部粉刷一遍并貼上墻面磚，房間內配備全新的櫥柜、淋浴房、衛浴柜等，樓梯還會更換不銹鋼欄桿，地面鋪貼花崗巖飾面，門窗也全部換掉，這是一項不小的工程，她深深感受到了花園集團對員工們的重視。

除此之外，花園田氏醫院新建的兩棟高層公寓式宿舍樓也已經結頂，進入內部裝修階段。“這2棟現代化高層公寓樓總建筑面積35256平方米，有一室一廳一衛、兩室兩廳一衛、三室兩廳兩衛共525套，全體員工都能住進去。”花園田氏醫院辦公室副主任王麗雙說，新公寓樓建成后，將有效改善職工居住環境，進一步提升“幸福指數”，實現員工對美好生活的向往，以更加良好的精神面貌投入到工作中，為醫院高質量發展貢獻力量。

免費游玩花園  確保員工玩好

4月14日，花園集團和花園村聯合發出《關于集團員工享受花園村景區免費游玩的通知》，正式確定凡是花園集團員工，到花園村范圍所有景區游玩可以憑集團員工身份免門票進入。屆時，展現美麗風光的天香灣景區、體現傳統文化的花園福山景區、刺激好玩的花園游樂園，等等，都將成為花園集團員工近在咫尺的休閑好去處。

“這不僅是員工的一項福利，也是進一步促進員工與村民的融合，增強廣大花園人的凝聚力和向心力的一項重要舉措?！被▓@集團黨委委員、辦公室主任邵宏寶解釋道，如今，花園集團員工和花園村民一樣，都能在花園村景區免費游玩，彼此之間的距離拉得更近了，歸屬感更強了，相信員工們能夠更好地了解花園，愛上花園，留在花園，成為花園大家庭的一份子。

玩樂中沉淀出的是企業深層的文化內涵。花園集團大力發揚“玩”文化，充分利用各種節日舉行趣味運動會、包粽子餃子、共度慶生會、高溫送清涼、假日大聯歡、公益毅行等豐富多彩的活動，讓廣大干部員工在工作中享受生活以及在生活中創新工作?！澳贻p人在集團中的比例也越來越大，有些已經擔任起部門和企業的重要崗位，我們在關注青年人職業技能培養與提升同時，也積極做好聯系服務工作。”花園集團團委書記邵裕群說，熒光夜跑、青年聯誼、知識競答、叢林攻防、戶外燒烤……組織豐富多樣的活動，能充分釋放年輕人的天性，展現花園青年員工團結奮進、積極進取、開拓創新的精神面貌。